La Médiation en Entreprise : faites appel à un expert Médiateur

Motivation, développement et performance d’équipe.

Le travail a beaucoup évolué au cours des trente dernières années, il est devenu abstrait et complexe. Lorsque les conflits se multiplient au sein d’une entreprise, la médiation peut aider à restaurer des relations plus saines. Pierre Nendaz est agréé Personne de confiance en Entreprise ASPCE.

Les divers types de conflits

Le terme conflit est un terme générique. On distingue le conflit d’évitement (le plus fort écrase le plus faible), le conflit d’affrontement (combat direct) et le conflit de confrontation ou dialogue (la forme la plus constructive). La médiation est un processus formel par lequel un tiers impartial tente, à travers l’organisation d’échanges entre les parties, de rechercher avec elles une solution au conflit.